富士康“连跳门”拷问农民工劳动权益保障——从企业社会责任视角分析对策

被引:3
作者
陈小曼
机构
[1] 武汉科技大学
关键词
劳工权益保障; 企业社会责任; SA8000; 和谐劳动关系;
D O I
暂无
中图分类号
F426.6 []; F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
摘要
近日,著名代工大厂富士康集团接连发生13宗员工坠楼事件,实际上反映了非公企业劳动关系的恶劣状况。社会责任标准SA8000作为一个以保护劳工权益为内容的社会责任管理体系,通过影响企业的客户、销售商和供应商,迫使用人单位为了生存与发展,主动维护农民工权益。在构建社会主义和谐社会的大背景下,保护农民工合法权益是建设和谐社会必不可少的重要环节之一。针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。
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