我国独立董事薪酬制度的法律思考

被引:1
作者
匡爱民
钟刚
机构
[1] 中央民族大学法学院
[2] 南昌大学法学院法律学系 北京 
[3] 江西南昌 
关键词
上市公司; 独立董事; 薪酬制度; 独立性;
D O I
暂无
中图分类号
D922.291.91 [企业法、公司法];
学科分类号
摘要
独立董事制度在我国的完善和发展,需要突破对许多具体制度的设计,其中一个经常被忽略的实质问题就是独立董事的薪酬制度。在我国建立完善独立董事薪酬制度的重要性极其突出,对其具体制度的设计也成为完善独立董事制度的难点。我们必须充分考虑报酬激励对独立董事独立性的影响,同时保持其所获利益与其独立性之间的平衡。
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