管理者关系、知识吸收和初创企业创新绩效

被引：3

作者：

陈涛

盛宇华

机构：

[1] 南京师范大学商学院

来源：

南京社会科学 | 2012年 / 11期

关键词：

管理者关系; 知识吸收; 初创企业; 创新绩效;

D O I：

10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2012.11.019

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

管理者关系是社会资本一个重要组成部分,是研究成熟企业社会资本理论的一个基石。本文以中国长三角地区227家初创企业为研究对象,探讨了管理者关系、知识吸收和初创企业创新绩效之间的关系,以及知识吸收在管理者关系和初创企业绩效关系中的中介作用。研究结果表明,管理者关系和知识吸收,以及知识吸收和创新绩效之间呈正相关关系,其中知识吸收起到了中介作用。由此揭示管理者关系对于初创企业创新绩效可能存在内在演变机理,这将为企业家提供现实的指导意义和实践帮助。

引用

页码：42 / 47+52 +52

页数：7

共 18 条

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