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高校教师的激励因素研究
被引:23
作者
:
潘开灵
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉科技大学管理学院湖北武汉
潘开灵
机构
:
[1]
武汉科技大学管理学院湖北武汉
来源
:
武汉科技大学学报(社会科学版)
|
2002年
/ 02期
关键词
:
激励;
知识型员工;
高等教育;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
摘要
:
首先分析了高校教师教学和科研工作的基本要求 ,以及高校教师的工作特点 ,借用并修改了比帝与坦姆仆知识型员工的激励要素与模型 ,提出了适合中国高校教师激励的因素分析模型和多角度激励的方法原则
引用
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页码:27 / 29
页数:3
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共 3 条
[1]
管理思想的演变[M]. 中国社会科学出版社 , (美)丹尼尔A.雷恩(DanielA.Wren)著, 2000
[2]
高等教育学[M]. 高等教育出版社 , 教育部人事司组织编写, 1998
[3]
知识管理与组织设计[M]. 珠海出版社 , (美)保罗·S.麦耶斯(PaulS.Myers)主编, 1998
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