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试论医院核心竞争力研究框架
被引:13
作者
:
李国红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海第二医科大学公共卫生学院,复旦大学公共卫生学院上海,上海
李国红
胡善联
论文数:
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引用数:
0
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机构:
上海第二医科大学公共卫生学院,复旦大学公共卫生学院上海,上海
胡善联
机构
:
[1]
上海第二医科大学公共卫生学院,复旦大学公共卫生学院上海,上海
来源
:
中国医院管理
|
2005年
/ 07期
关键词
:
医院;
核心竞争力;
框架;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
通过对医院核心竞争力基本要素和影响因素的分析,认为医疗质量和效率、医院经营状况、创新和学习能力、院内职工满意度和病人满意度共同构成医院核心竞争力的研究框架,并认为通过医院绩效管理可提高医院的核心竞争力。
引用
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页码:26 / 28
页数:3
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