目的:探讨新形势下护士工作压力源与自尊水平。方法:采用李小妹编制的护士工作压力源量表及Rosenberg自尊量表对380名临床护士进行问卷调查。结果:本组护士总体压力处于轻、中度水平(2.16±0.39)分,其中工作压力源项目得分最高的是工作环境及资源方面,为(2.74±0.65)分,得分最低的是管理及人际关系方面,为(1.68±0.48)分。工作压力源35个子条目中得分最高的是病区拥挤,为(3.15±0.84)分,得分最低的是与护理管理者发生冲突,为(1.28±0.53)分。护士自尊处于较高水平(30.29±2.98)分,工作压力与自尊之间无明显相关性。结论:护士总体自尊水平较高,压力处于轻度至中度水平,压力主要来源于工作环境及资源、工作量及时间分配方面;压力源与自尊之间无明显相关性。