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企业家激励的博弈分析
被引:1
作者
:
朱平辉
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引用数:
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0
机构:
厦门大学
朱平辉
高鸿桢
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机构:
厦门大学
高鸿桢
机构
:
[1]
厦门大学
来源
:
全国商情(经济理论研究)
|
2007年
/ 02期
关键词
:
企业家;
激励;
博弈分析;
D O I
:
10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2007.02.036
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文在对激励理论进行简要评述的基础上,通过投资者与企业家之间的博弈分析,发现投资者对企业家的激励不单纯是一个“最优激励契约”安排的问题;在不完全契约之外投资者对企业家的激励,离不开一定的“环境”影响,充分利用这些环境因素的作用,能使博弈双方在更高程度上进行“合作”,有利于经营“绩效”的提高。
引用
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页码:90 / 91
页数:2
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共 1 条
[1]
企业的经济性质.[M].(美)路易斯·普特曼(LouisPutterman);(美)兰德尔·克罗茨纳(RandallS.Kroszner)编;孙经纬译;.上海财经大学出版社.2000,
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