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国企薪酬管理问题剖析
被引：17
作者：
赵国军
机构：
[1] 北京水木知行绩效管理咨询公司
来源：
关键词：
薪酬管理;
企业薪酬;
经济效益;
高管薪酬;
工效挂钩;
职工平均工资;
企业;
企业管理;
工资总额;
工资基金;
员工薪酬;
经营业绩考核;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
国有企业薪酬改革是一个破旧出新的过程,在这个过程中,我们有必要对历史渊源、存在问题、发展趋势、解决思路进行探讨。
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