人力资源招聘过程中应当注意的细节

被引:4
作者
李柯楠 [1 ]
机构
[1] 重庆工商大学管理学院工商管理学院 重庆400067
关键词
人力资源; 管理; 招聘; 面试; 操作流程;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
在全球化迅猛发展的今天,人力资源的全球性竞争日益激烈,企业突然发现,要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才,是一件不容易的事情,而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才更是一个挑战。在招聘过程中应当特别注意细节性问题,并适当掌握和具体运用科学的招聘面试原则是非常重要的。
引用
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页数:2
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共 2 条
[1]  
企业人力资源管理人员[M]. 中国劳动社会保障出版社 , 徐恒熹主编, 2002
[2]  
你的能力有多强[M]. 中央编译出版社 , (德)荣格·黑瑟,(德)汉斯·克里斯蒂安·施拉德著, 2003