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企业技术创新体系设计
被引:19
作者
:
杜宏巍
论文数:
0
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0
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0
机构:
河北工业大学管理学院
杜宏巍
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张东生
机构
:
[1]
河北工业大学管理学院
来源
:
科学学研究
|
2004年
/ S1期
关键词
:
技术创新;
技术创新体系;
激励机制;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2004.s1.028
中图分类号
:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
摘要
:
建立有效的企业技术创新体系是提高企业创新能力的保证。文章建立了由创新动力机制、激励机制、约束机制、支撑机制和运行机制有机构成的企业技术创新体系。文章将技术创新主体从“企业”深化到企业中的“人”,将企业从事技术创新的动机转化为人的行为动机,把技术创新主体划分为具有广泛适应性的公司、部门和个人三个层次,并由此构造了技术创新动力的三级传递系统。将建立企业技术创新体系与企业的基本管理职能、特别企业目标管理体系相联系,把企业技术创新活动管理纳入企业日常管理活动,以确保企业创新体系的有效运行。
引用
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页码:146 / 152
页数:7
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建立激励体系,推动企业技术创新
张承友
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北京科学学研究中心
张承友
王淑华
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机构:
北京科学学研究中心
王淑华
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1999,
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