虚拟团队中的信任机制

被引:24
作者
王重鸣
邓靖松
机构
[1] 浙江大学管理学院
[2] 中山大学管理学院 杭州
[3] 广州
关键词
虚拟团队; 信任;
D O I
10.16719/j.cnki.1671-6981.2004.05.071
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
结合以往研究文献 ,作者系统地介绍了虚拟团队中信任形成的快速性、发展的阶段性、信任关系的脆弱性 ,以及信任的作用机制等方面的内容 ,着重比较虚拟团队中的信任和传统团队中信任的差异 ,从而阐述了虚拟团队中的信任机制
引用
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共 2 条
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