科研人员自我效能感与三维绩效:工作复杂性的调节作用

被引：17

作者：

赵西萍

孔芳

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

软科学 | 2011年 / 25卷 / 02期

关键词：

科研人员; 自我效能感; 工作复杂性; 调节作用;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

采用多元调节回归的方法对科研人员自我效能感与三维绩效关系进行了验证,并提出了相关研究启示。

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页数：4

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