未找到相关数据
实施人才战略 促进医院发展
被引：3
作者：
王国威
崔建新
余静波
陈勇
景杰
熊晓峰
刘峰
莫军
机构：
[1] 解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处,解放军第中心医院医务处重庆,重庆,重庆,重庆,重庆,重庆,重庆,重庆
来源：
关键词：
人才引进;
人才培养;
医院发展;
D O I：
暂无
中图分类号：
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号：
1004 ;
120402 ;
摘要：
<正> 医疗行业的竞争从根本上说就是人才的竞争,谁拥有了优秀人才,就等于拥有了取之不尽、用之不竭的财富。我院自2000年开始,大力推行“人才引进战略”,取得了初步成效。以下将我们的做法、成效和几点体会作简要介绍。1做法与成效 医院党委高度重视高学历、高能力人才的引进工作,将之作为医院全面建设的“重点工程”来抓,由分管副院长亲自挂
引用
收藏
页码：428 / 429
页数：2
相关论文