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由“刺猬取暖”看绩效管理的执行
被引:1
作者
:
张玉韩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南平顶山煤炭集团总医院
张玉韩
机构
:
[1]
河南平顶山煤炭集团总医院
来源
:
中国社区医师
|
2011年
/ 27卷
/ 37期
关键词
:
绩效管理;
刺猬;
绩效文化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
<正>医疗机构在推行绩效考核的过程中,难免会遇到摆脱不了的人情,这让执行工作难上加难,甚至导致绩效考核流于形式。笔者认为,这种情况的发生源于医院没有形成绩效文化和统一的价值观。也许我们能从一个"刺猬取暖"的小故事中得到启发。
引用
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