用公众介入与结果取向硬性约束政府行为

本文认为 ,政府管理体制的创新必须使政府管理体制从传统的软约束转向硬约束 ,才能收到事半功倍的效果。而要从根本上硬约束政府行为 ,应当借鉴或嫁接企业管理的效益机制来具体操作。横向地看 ,发达国家通过建立企业家政府解决了政府管理体制中的难题 ,这种成功的经验对于我们推行政府管理体制的创新具有很大的启示。因此 ,以硬约束机制为前提的政府管理体制的创新 ,就操作层面必须引入公众介入 ,就目标考核应当确立结果取向。