基于委托—代理理论的R&D人员分享系数模型

被引：1

作者：

刘凤霞 ^{[1
]}

汪波 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京联合大学生物化学工程学院

[2] 天津大学管理学院

来源：

关键词：

R&D人员; 委托-代理理论; 分享系数;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

利润分享对高新技术企业R&D人员具有极大的激励作用,但是,分享系数难以确定。本文通过三级委托-代理关系模型,首先确定R&D团队分享系数,然后确定R&D人员个体分享系数,解决了分享系数难以确定的困难,并将内部激励作用与外部激励作用引入到确定R&D人员个体分享系数的委托-代理模型中。

引用

页码：218 / 220

页数：3

共 6 条

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