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加入WTO与我国人事制度改革
被引:10
作者
:
张学忠
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
张学忠
机构
:
来源
:
中国人力资源开发
|
2002年
/ 05期
关键词
:
人才安全;
人才资源开发;
人才管理;
人事人才工作;
人事制度改革;
入世后;
WTO;
人力资源开发与管理;
公务员队伍;
社会主义市场经济体制;
人才流动服务;
市场化程度;
市场经济条件下;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2002.05.002
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
国家人事部党组书记、部长张学忠同志撰写的《加入WTO与我国人事制度改革》一文,全面分析了我国加入世界贸易组织后,对人事人才工作带来的机遇与挑战,文章提出了在当前形势下做好人事人才工作的基本思路与对策,要求我们树立符合时代要求的人才资源开发新理念,对我们全面加强人才队伍建设,推进人事制度改革具有重要的指导意义。
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