职员发明财产权利归属正义

被引：35

作者：

何敏

机构：

[1] 华东政法大学知识产权学院

来源：

法学研究 | 2007年 / 05期

关键词：

职员成果; 职务发明; 权利归属;

D O I：

暂无

中图分类号：

D923.42 [专利法];

学科分类号：

摘要：

我国以公权理念为基础,在职员职务发明成果财产权利分配方面存在绝对单一归属的问题,违背了智力财产私权性的法律原则和"投资决定产出"的经济公理,挫伤了发明人的创造积极性,影响了我国科技发展的进程。我国的"厚雇主"倾向、美国的"厚雇员"原则以及法国的"折衷"主义均有失偏颇。应当建立职务发明的类型化,以投资作为归属的基本考量,建立以财产权利共享、开发风险共担为核心的职务发明归属制度。

引用

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