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高校人事制度改革的重点应放在人力资源的合理开发上
被引:2
作者
:
鲍援戎
论文数:
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机构:
三峡大学高教所,三峡大学高教所湖北省宜昌市,湖北省宜昌市
鲍援戎
王德广
论文数:
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0
机构:
三峡大学高教所,三峡大学高教所湖北省宜昌市,湖北省宜昌市
王德广
机构
:
[1]
三峡大学高教所,三峡大学高教所湖北省宜昌市,湖北省宜昌市
来源
:
中国电力教育
|
2001年
/ 03期
关键词
:
高校内部;
物质激励;
精神激励;
人力资源;
人才开发;
人事管理;
人力资本;
激励机制;
人事处;
部分高校;
人才资源开发;
人才管理;
合并高校;
D O I
:
10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2001.03.011
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
引用
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页码:33 / 37
页数:5
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