研究生创新团队的构建模式及原则

被引：13

作者：

侯映霞 ^{[1
]}

李华 ^{[1
]}

冯斌 ^{[2
]}

郑小林 ^{[3
]}

机构：

[1] 重庆大学高等教育研究所

[2] 重庆大学研究生院学科办公室

[3] 重庆大学研究生院

来源：

学位与研究生教育 | 2007年 / 11期

关键词：

研究生创新团队; 构建模式; 原则;

D O I：

10.16750/j.adge.2007.11.015

中图分类号：

G643 [研究生教育];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

根据重庆大学研究生创新实践基地构建团队的经验,提出了导师驱动、学术领袖驱动、兴趣驱动、项目驱动等四种团队构建模式,分析了各种模式的特征及其优缺点,并进一步指出了在团队构建过程中,须突出创新性与实践性、基础性与前沿性、目标一致性与技能互补性、稳定性与可持续发展性等原则。

引用

收藏

页码：11 / 14

页数：4

相关论文

共 3 条

[1] 基于交叉学科的研究生创新人才培养研究 [J].

卢建飞 ;

吴太山 ;

吴书光 ;

尹承梅 .

中国高教研究, 2006, (01) :46-48

[2] 建设研究生创新中心打造研究生创新团队 [J].

方祯云 ;

龚桢梽 ;

郑小林 ;

冯斌 .

中国高等教育, 2005, (09) :15-16

[3] 基于国家创新体系的高校研究生创新能力研究 [J].

王锐兰 ;

王鲁捷 .

中国高教研究, 2002, (10) :39-41