独立董事:激励困境与对策

被引：4

作者：

陈雪松

韩秀华

机构：

[1] 天津大学管理学院

[2] 西北大学经济管理学院天津

[3] 西安

来源：

天津大学学报(社会科学版) | 2004年 / 03期

关键词：

独立董事; 声誉机制; 经理市场; 激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

独立董事的引入并未带来中国公司绩效的明显改善,激励不足是根本原因。声誉机制是独立董事激励的关键要素。为改善和增强对独立董事的激励和约束,宜从独立董事的提名、行权履责环境和声誉、报酬激励等方面进行设计和改进。

引用

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页数：4

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