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东莞市不同护龄的护士生活质量与工作压力的调查
被引:17
作者:
王冬
[1
]
许军
[2
]
机构:
[1] 南方医科大学公共卫生与热带医学学院卫生管理系
[2] 南方医院药学部
来源:
关键词:
护理工作;
生活质量;
应激;
D O I:
暂无
中图分类号:
R47 [护理学];
学科分类号:
1011 ;
摘要:
目的了解不同护龄护士生活质量和工作压力状况。方法应用WHO生活质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)和护士工作压力源表对201名护理专升本学员进行现场问卷测评。结果不同护龄护士在生活质量的得分差异有统计学意义(P<0.05),不同护龄护士的工作压力源差异没有统计学意义(P>0.05)。其中不同护龄护士在"经常倒班"上差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院管理者应关心年轻护士,通过职业防护培训和科学合理排班,改善其生活质量,通过管理激励手段,帮助她们适当减压。
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