IT企业研发人员胜任特征与创新绩效关系研究

被引：2

作者：

马欢欢

周芸

张明亲

机构：

[1] 西安工业大学经济管理学院

来源：

关键词：

研发人员; 胜任特征; 创新绩效; 人力资源策略;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426.6 []; F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

以IT企业研发人员为研究对象,利用spss软件进行数据分析,研究一个优秀的研发人员应具备哪些胜任特征、胜任特征与创新绩效之间的关系,同时引入具体人力资源策略作为调节变量研究胜任特征与绩效的关系,以此为IT企业管理者在企业甄选、培训等工作中提供参考。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 科技企业家创业胜任力及其与绩效关系研究 [J].

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[2] 企业研发人员胜任特征研究 [J].

曹茂兴 ;

王端旭 .

[3] 创业胜任力特征与创业绩效的关系分析 [J].

冯华 ;

杜红 .

[4] 高绩效工作系统与绩效关系研究 [J].

刘善仕 ;

周巧笑 .

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