员工的工作投入及其提高策略

被引：10

作者：

叶莲花

凌文辁

机构：

[1] 暨南大学管理学院

来源：

关键词：

工作投入; 作用; 提高策略;

D O I：

10.13546/j.cnki.tjyjc.2007.08.060

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

工作投入是一种与工作相关的积极、完满的情绪与动机状态。本文研究发现工作投入对员工的相关工作态度、行为和绩效均具有显著的影响,并且与顾客满意度、利润率和单位总体绩效等组织效能指标存在显著的正向相关。本文在对工作投入的概念及作用进行简要介绍得的基础上,着重探讨了提高员工工作投入的几种途径和策略。

引用

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