福建省基层医疗卫生机构人才队伍建设存在的问题及对策探析

加强基层医疗卫生机构的人才队伍建设,是提高基层医疗卫生机构服务能力,实现分级诊疗的关键。但由于保障机制滞后,人才"下不去、留不住"现象依然严峻,基层医疗卫生机构仍然普遍存在医务人员总量不足、整体素质不高、队伍结构不合理和人员编制紧张等问题。加强和改善基层医疗机构人才队伍必须提高基层医务人员工资待遇水平和中、高级职称比例,加大卫技人员的培养、培训力度以及营造"尊医重卫"的社会环境,建立和谐医患关系。