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基于绩效沟通的企业绩效管理模式探讨
被引：8
作者：
吕小柏
金萍萍
机构：
[1] 武汉科技大学
来源：
关键词：
绩效管理;
绩效沟通;
绩效考核;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
从绩效考核与绩效管理的差异入手,对企业实施绩效管理中出现的问题进行了分析和总结,提出了适合我国企业的绩效管理模型。
引用
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页数：2
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