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论社会主义市场经济与劳动立法
被引:5
作者
:
史探径
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院法学研究所
史探径
机构
:
[1]
中国社会科学院法学研究所
来源
:
法学研究
|
1994年
/ 01期
关键词
:
劳动法典;
劳动保护方针;
工厂法;
劳动法;
市场经济;
经济体制;
劳动立法;
劳动合同制;
合同工制;
用工制度;
劳动合同关系;
劳动争议处理制度;
社会主义;
思想体系;
最低工资标准;
罢工权立法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D912.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正> 在市场经济法律体系中,民法和经济法的重要性是毋庸置疑的。至于劳动法,很长时间内似乎没有得到人们对它的足够重视。我国的劳动立法虽已取得不少成绩,但劳动法典尚未制定出来,近十余年来易稿即已近30次之多,历程可谓艰难。其他一些急需的劳动法律、法规,也因法典迟误而付阙如。客观上的原因是经济体制改革中情况不断有所发展变化;主要还是主观上的原因,人们对劳动法的作用、地位、特点等认识不一致,影响了立法进程。经过几年来的认真
引用
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页码:56 / 62
页数:7
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