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合理调配护理人员 提高护理工作效率
被引：8
作者：
黄霞
裴礼模
王永平
张军
机构：
[1] 四川省宜宾市第二人民医院
来源：
关键词：
护理人员;
人才资源;
工作效率;
护士编制;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
1011 ;
摘要：
在当前医院护理人力资源较紧缺的情况下 ,针对现代护理模式的转变及社会需求的改变 ,将护士分为通科护士和专科护士。通科护士由护理部统一调配 ,根据各科近 3年来的收治病人数、工作量、各级护理的病人数 ,计算各科室护理人员编制 ,6 0 %为专科护士 ,40 %为通科护士 ,采取主动调配和被动调配方式。通过 3年的实践 ,既提高了护理人员素质 ,又有效地解决了护理人员数量不足及床护比例失调的矛盾
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页码：219 / 220
页数：2
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