民营医院人才培养、引进及管理探究

被引：11

作者：

刘瑞明 ^{[1
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雷光和 ^{[1
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王双苗 ^{[2
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陈琴 ^{[1
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肖俊辉 ^{[1
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陈怡君 ^{[1
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机构：

[1] 广东医学院人文与管理学院

[2] 广东医学院附属医院

来源：

关键词：

民营医院; 人才培养; 人才引进; 困境; 人力资源管理;

D O I：

10.14055/j.cnki.33-1056/f.2012.12.008

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

从内部、外部环境分析了民营医院人才培养、引进及管理方面面临的困境,并分别从政府和民营医院的角度提出建议,即政府应优化民营医院外部发展环境,民营医院应建立人力资源管理5P模型,加强人力资源管理。

引用

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