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在改革攻坚中必须尽快建立企业家的激励与约束机制
被引：2
作者：
宋伟
机构：
[1] 四川大学管理科学与工程系
来源：
关键词：
企业家;
激励约束;
经营业绩;
报酬;
约束机制;
高层经理;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.9 [企业行政管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
本文认为 ,当前多数国有企业缺乏活力 ,经济效益不佳 ,主要原因除产权制度、管理体制内部管理不善之外 ,企业家的作用未能充分发挥。缺少企业家的激励和约束机制是该问题的症结所在。企业家行为的激励应包括有形资产报酬和无形资产报酬两类 ;约束机制应包括内部人控制和社会约束两类
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