人力资源管理与现代企业文化建设互动研究

被引:8
作者
叶凌
王锦涛
机构
[1] 沈阳化工学院
关键词
人力资源管理; 企业文化; 以人为本;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
许多企业把人力资源管理放在了企业管理的核心位置,而企业文化建设又对人力资源管理有着十分重要的作用和意义。文章对这一现象进行了研究,指出只有推行以人为本的管理方式,大力加强现代企业文化建设,使企业人力资源与企业文化互动,才能提高企业的市场竞争力,取得更好的社会效益和经济效益。
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[1]  
企业的文化管理.[M].罗争玉著;.广东经济出版社.2004,