对实验技术人员考核的尝试

被引:3
作者
晏同清
周建刚
机构
[1] 湖北大学设备处
关键词
实验技术人员,工作量考核,可操作性;
D O I
暂无
中图分类号
G482 [实验室和设备];
学科分类号
摘要
结合学校的实际情况,提出了量化考核的目的、原则、标准和具体测评办法。实践证明,工作量量化考核实施细则基本可行,具备可操作性,与教师、行政、科研系列的考核办法具有可比性,又有自身的独立性。考核结果,基本上能反映实验技术人员的工作实绩,可作为评聘职称、评先评奖、发放劳务酬金的重要参考依据,在整个实验技术队伍中起到了积极作用,并取得明显的成效。
引用
收藏
页码:88 / 91+93
页数:5
相关论文
empty
未找到相关数据