国有企业、民营化企业的高管激励与研发投入

被引:5
作者
何红渠
高换霞
机构
[1] 中南大学商学院
关键词
民营化; 高管激励; 研发投入; 政府干预;
D O I
10.19641/j.cnki.42-1290/f.2017.21.006
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F275 [企业财务管理]; F276.1 [国有企业经济]; F276.5 [私营企业];
学科分类号
1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
通过实证研究探讨国有企业与民营化企业间高管股权激励对企业研发投入激励效用的差异,结果表明:在国有企业,高管股权激励与企业研发投入呈倒U型关系,而民营化企业高管股权增加抑制了企业研发投入。进一步分析发现,国有企业高管持股和政府干预均会导致企业非效率投资,但二者之间相互制约,从而解释了国有企业高管股权激励与研发投入的曲线关系;而民营化企业政府干预与企业非效率投资无显著相关关系,但高管股权激励会导致企业非效率投资,进而解释了民营化企业高管激励对研发投入的抑制作用。
引用
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