中国适度普惠型社会福利体系发展战略

被引:14
作者
林闽钢 [1 ,2 ]
机构
[1] 南京大学政府管理学院
[2] 南京大学政府管理学院社会保障系
关键词
适度普惠型; 社会福利体系; 福利多元主义;
D O I
10.16029/j.cnki.1008-410x.2011.04.018
中图分类号
D632.1 [社会保障与社会福利];
学科分类号
120404 ;
摘要
我国社会福利体系面临从救济型向制度型、补缺型向适度普惠型的战略转变。东亚各国和地区回应社会需求和经济发展不同,其中日本和韩国的普惠型福利体系最引人注目。我国社会福利体系发展在目标上要有中国特色,功能上要满足社会成员基本需求、实现社会保障的国民待遇、促进社会和经济全面发展,原则上要政府主导、统筹兼顾、可持续发展,范围上要广覆盖、多层次,路径上要城乡一体化,框架上要以社区服务为基础、以社会化福利为主体、以职业福利为补充。我国可能通过颁布《社会福利法》推进社会福利制度化建设,通过改革形成均衡的国家、社会和个人多元分担机制,通过社会福利体系重构开启中国"福利元年"。
引用
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