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中国实施“人才强国”战略的重要性
被引:7
作者
:
丁秀荣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华侨大学人文与公共管理学院 副教授
丁秀荣
机构
:
[1]
华侨大学人文与公共管理学院 副教授
[2]
福建 泉州
来源
:
科学社会主义
|
2005年
/ 03期
关键词
:
人才强国;
原始性创新;
科技创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
知识经济社会的主要特点是知识的原始性创新及其运用,是社会财富的主要源泉。几乎所有20世纪的物质文明都是从20世纪初两大科学发现后产生的,可以毫不夸大地说,在21世纪,谁拥有更多世界顶级研究型创新拔尖人才,谁就能占据世界经济与科技发展的制高点,取得主动、赢得未来。因此,培养和引进一批世界级的学术大师,成为世界各国实现跨越式发展目标和提升综合国力的首选,这也是“人才强国”战略的重中之重。
引用
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页码:75 / 77
页数:3
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共 2 条
[1]
邓小平的人才观及其历史价值
[J].
王桂兰
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
河南师范大学副校长、教授河南新乡
王桂兰
.
河南师范大学学报(哲学社会科学版),
2004,
(04)
:11
-13
[2]
大学校长视野中的大学教育[M]. 中国人民大学出版社 , 教育部中外大学校长论坛领导小组[编], 2004
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