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异质型联合创新团队成员互动行为研究
被引:1
作者:
唐锦铨
机构:
[1] 闽江学院新华都商学院管理学系
来源:
关键词:
异质型团队;
联合创新;
知识共享;
互动形式;
D O I:
暂无
中图分类号:
F273.1 [企业技术管理];
F273.7 [企业(行业)间联系];
F272.92 [人事管理];
学科分类号:
1202 ;
120202 ;
1201 ;
摘要:
异质型团队有助于推动跨领域的联合创新,但由于一些因素的制约,导致了异质型联合创新项目运行效率低下,资源浪费严重。以异质型团队成员实施的三个联合研发项目作为案例分析对象,探讨团队成员协作与合作两种互动形式对创新过程中知识共享及项目进度的影响,结果发现,借助协作与合作互动形式的平衡可实现知识共享和确保项目进度;当遇到关键事件时,重构共同知识基础的能力能够确保项目进度。
引用
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