学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
转型期的中国劳动关系:特点及意义
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
雷红
机构
:
[1]
华中师范大学科社所
来源
:
中南民族学院学报(哲学社会科学版)
|
1997年
/ 02期
关键词
:
劳动;
企业;
企业管理;
中华人民共和国;
转型期;
D O I
:
10.19898/j.cnki.42-1704/c.1997.02.006
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
企业劳动关系的协调、稳定,是国家经济发展和社会稳定的基础。本文就改革开放以来我国劳动关系的深刻变化及其对企业改革、政治发展的影响进行了探讨,并提出了努力发展和完善我国新型劳动关系的对策、建议。
引用
收藏
页码:25 / 29
页数:5
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据