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缩小养老金缺口:改革养老保险双轨体制
被引:41
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴旭东
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
周凤珍
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
东北财经大学财税学院
[2]
安徽财经大学财政与公共管理学院
来源
:
河北经贸大学学报
|
2013年
/ 02期
关键词
:
养老金缺口;
公务员养老;
企业养老保险;
财政负担;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F842.6 [各种类型保险];
学科分类号
:
020220
[金融学(含:保险学)]
;
摘要
:
日渐扩大的养老金缺口问题,是未来我国政府不得不面对的难题。目前公务员养老待遇水平远远高于企业职工等及其他职业群体,使得企业职工等群体的养老金水平一直面临追高的压力,使得养老金缺口问题的严峻程度不断加剧。改革公务员养老制度,使之与企业养老保险制度接轨,逐渐消除养老制度碎片化,才能有助于平稳有效地化解养老金缺口风险。
引用
收藏
页码:45 / 49
页数:5
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[1]
中国养老保险最优缴费率研究——基于行业收入差异的分析
[J].
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;
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h-index:
机构:
安曼
.
社会科学辑刊,
2010,
(02)
:112
-115
[2]
公务员养老保险制度改革研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
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.
福州大学学报(哲学社会科学版),
2008,
(02)
:59
-62
[3]
国外公务员退休养老制度及其对我国的借鉴[J] 易正春 行政与法(吉林省行政学院学报) 2004, 01
[4]
人社部:我国实际退休年龄53岁左右近期不会调整 白天亮; http://www.chinanews.com/gn/2012/06-20/3975022.shtml 2012,
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