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- [10] Trade and Labor Standards in the European Union: A Gravity Model Approach[J] . Yiagadeesen Samy,VivekH. Dehejia. The International Trade Journal . 2011 (5)
劳工标准与企业生存能力的关系研究
被引：5
作者：
石梦菊
[1
,2
]
张新国
[1
]
机构：
[1] 中南财经政法大学工商管理学院
[2] 武汉工程大学管理学院
来源：
关键词：
劳工标准;
劳工保护;
销售能力;
盈利能力;
D O I：
暂无
中图分类号：
F249.2 [中国];
F279.2 [中国];
学科分类号：
摘要：
劳工标准关系到企业的生存与发展,在SA8000逐渐成为企业进入欧美市场的"许可证"的背景下,我国外向型劳动密集型企业受到的冲击较为明显。本文通过问卷调查,从"安全与无歧视"、"工作时间与报酬"和"集体谈判权"三个方面衡量企业执行劳工标准的情况。调查发现,企业执行上述三方面的劳工标准对其产品质量都有正向影响,但只有在执行"工作时间与报酬"方面的劳工标准时,才会对其短期销售能力和短期盈利能力产生负面影响。因此,政府管理部门应在完善相关劳工法律、加强劳动执法的同时,通过相关优惠政策鼓励企业执行劳工标准;企业应积极推行"安全生产守则",尊重职工的集体谈判权,严格执行劳动法关于"工作时间和工资报酬"的规定,增强社会责任感。
引用
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页数：7
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