论高校科技创新平台的工作机制

被引：18

作者：

徐剑波 ^{[1
]}

苏跃增 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海交通大学人事处

[2] 上海交通大学空天科学技术研究院

来源：

科学管理研究 | 2009年 / 27卷 / 01期

关键词：

创新平台; 工作机制; 团队;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2009.01.007

中图分类号：

G644 [科学研究工作]; G305 [科学发明、发现研究（创造学）];

学科分类号：

摘要：

高校科技创新平台的工作机制是一个复杂的系统工程,势必同常规的管理理念和操作模式有诸多矛盾。如何采取有效的管理体制和运行机制组建好创新平台,是值得研究的一个课题。笔者根据自己在这方面的实践经验,试图从理论上对创新平台的组织和发展模式、平台团队建设和创新人才的培养、平台用人机制和激励机制及平台党建工作五方面内容加以论述。以期达到相互参考与借鉴,共同促进高校科技创新平台的超常规发展。

引用

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