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西方企业制度进化的新里程:工人参与企业管理
被引:1
作者
:
王宏昌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社科院数量经济与技术经济研究所研究员
王宏昌
机构
:
[1]
中国社科院数量经济与技术经济研究所研究员
来源
:
生产力之声
|
1994年
/ 02期
关键词
:
职工持股计划;
美国;
控制权;
生产资料;
美利坚合众国;
北美洲;
生产力;
工厂委员会;
工资劳动者;
工人;
企业管理;
企业;
D O I
:
10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.1994.02.016
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
德国:大公司董 事会职工代表近半 数;企业设工厂委员会;员工与雇主共定企业事务。美国:1990年有职工持股计划9870个,意在让工人成为企业股东,更勤奋地工作。以人为本——当代企业制度新潮。欲知详情,请看《西方企业制度进化的新里程:职工参与企业管理》。
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