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基于成员风险态度的合作研发激励模型研究
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭新燕
[
1
]
王勤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
大连理工大学经济系
王勤
[
2
]
机构
:
[1]
大连理工大学经济系
[2]
不详
来源
:
科学学与科学技术管理
|
2008年
/ 03期
关键词
:
合作研发;
风险态度;
激励机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
1201 ;
摘要
:
合作研发作为一种被企业广泛采用的创新方式,存在重要的成员激励问题。合作成员对待风险的态度不同,对研发造成的影响不同,相应的激励机制也不同。一般的,合作伙伴的风险态度可分为风险规避型、风险中立型和风险偏好型。分析了这三种风险态度,并研究了针对这三种不同风险态度的合作研发伙伴应该采取的激励机制。
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页数:4
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