基于组织惰性视角的组织理论演进路径研究

被引：11

作者：

白景坤

机构：

[1] 不详

[2] 广州大学公共管理学院

[3] 不详

来源：

关键词：

组织惰性; 组织创新; 组织理论; 演进路径;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

从克服组织惰性的视角出发,古典管理理论所倡导的"一场全面的心理革命"、行为科学理论对人的关注、管理科学理论对组织管理的重新认识以及当代组织理论所推崇的开放系统与组织学习理念,都是在打破传统组织理论范式的基础上建立起来的。人们正是在不断克服组织惰性的过程中推动了组织理论与实践的创新。

引用

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页数：5

共 6 条

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