新时代背景下高职院校“慢就业”现象研究

"慢就业"现象作为一种新的择业观是无法避免客观存在的,作为毕业生的一种自我选择,高职院校就业工作者应该理性地辩证看待。毕业生在校就读期间形成的就业观和职业发展观受到高校就业指导服务的直接影响,就业工作部门应积极加强毕业生的个人认知、职业认知和环境认知,帮助学生做出有效的选择。