知识员工的激励问题探析

被引：16

作者：

贺卫

缪叶刚

戴昌钧

机构：

[1] 东华大学旭日工商管理学院

来源：

关键词：

知识员工; 经济激励; 剩余索取权; 股票期权; 职工持股计划; 管理激励;

D O I：

10.13806/j.cnki.issn1008-7095.2004.05.002

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着知识经济的到来 ,知识型员工对企业竞争力的高低起着极其关键的作用。如何有效地激励他们的工作热情 ,提高生产率 ,成了研究的主要课题。本文综合运用经济学和管理学理论 ,从经济激励和管理激励两个方面探讨了激励知识员工的途径 ,从而为企业更好地提高知识员工的生产率提供帮助。

引用

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