劳动生产率与工资关系的脉冲响应分析——以广东省为例

被引：12

作者：

丁元

机构：

[1] 广东技术师范学院管理学系

来源：

关键词：

劳动生产率; 工资; 协整检验; 脉冲响应分析; 方差分解;

D O I：

暂无

中图分类号：

F244 [劳动工资、劳动报酬];

学科分类号：

摘要：

文章用协整方法研究广东省劳动生产率与工资的长期关系,并建立了VAR模型对二者的关系进行脉冲响应分析和方差分解,结果表明,广东省全员劳动生产率的波动主要归因于其自身的冲击,并且这种冲击对不同所有制单位平均工资的波动影响强度大且持久,远大于平均工资相互间的冲击。

引用

页码：72 / 80+96 +96

页数：10

共 8 条

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