实现高绩效的企业文化

被引:14
作者
元婷洁
机构
[1] 首都经济贸易大学
关键词
企业文化; 高绩效; 激励; 凝聚作用;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2005.02.008
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
摘要
企业文化是影响企业绩效的一个极为重要的方面,本文从企业文化的内涵、功能入手,对企业文化对企业绩效的影响,如何发展企业文化进行了综合分析,并在此基础上对如何改善我国企业文化现状作了理论探讨。
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