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企业ERP实施中员工使用意向研究:TAM的修正与应用
被引:9
作者
:
论文数:
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机构:
盛亚
[
1
]
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机构:
尹宝兴
[
2
]
机构
:
[1]
浙江工商大学工商管理学院
[2]
不详
来源
:
科研管理
|
2011年
/ 32卷
/ 10期
基金
:
浙江省自然科学基金;
关键词
:
企业资源计划;
技术接受模型;
理性行为理论;
D O I
:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2011.10.012
中图分类号
:
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
企业资源计划(ERP)的员工使用意向是ERP实施成功的关键。本文基于技术使用模型(TAM),构建了ERP系统实施环境下的员工使用意向,以ERP培训、领导支持、技术人员配备和利益共识为四个外部变量进行了实证研究。结果表明,利益共识和技术任务匹配显著地影响员工对ERP系统的有用认知和易用认知,因此,提高员工对ERP的利益共识和任务技术匹配程度有利于ERP系统的有效实施。
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