企业ERP实施中员工使用意向研究:TAM的修正与应用

被引:9
作者
盛亚 [1 ]
尹宝兴 [2 ]
机构
[1] 浙江工商大学工商管理学院
[2] 不详
基金
浙江省自然科学基金;
关键词
企业资源计划; 技术接受模型; 理性行为理论;
D O I
10.19571/j.cnki.1000-2995.2011.10.012
中图分类号
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
企业资源计划(ERP)的员工使用意向是ERP实施成功的关键。本文基于技术使用模型(TAM),构建了ERP系统实施环境下的员工使用意向,以ERP培训、领导支持、技术人员配备和利益共识为四个外部变量进行了实证研究。结果表明,利益共识和技术任务匹配显著地影响员工对ERP系统的有用认知和易用认知,因此,提高员工对ERP的利益共识和任务技术匹配程度有利于ERP系统的有效实施。
引用
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