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中国古代官吏选拔制度释义
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
钱文艳
机构
:
[1]
杭州商学院人文学院浙江杭州
来源
:
南昌大学学报(人文社会科学版)
|
2003年
/ 03期
关键词
:
中国古代;
人才;
官吏选拔;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D691.4 [人事制度(职官)];
学科分类号
:
0302 ;
030204 ;
摘要
:
中国古代历代开明君主都提出了一系列有关重视人才、识别人才、选拔人才和任用人才的思想原则和主张。而其官吏的选拔,隋以前以长官荐举为主,隋以后以公开报考、按成绩择优录用的科举制为主。保举任官起源于战国时期,宋代形成保举责任制,荐人者须对被荐者任职后的行为负连带责任,在一定程度上纠正了私谊滥举的不正之风。
引用
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页码:105 / 107
页数:3
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[1]
汉书.[M].(汉)班固 撰;(唐)颜师古 注.中华书局.1962,
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