未找到相关数据
法律,直面就业歧视
被引：2
作者：
姚凤梅
杨福忠
机构：
[1] 中共河北省委党校科文部
[2] 中共河北省委党校政法部
来源：
关键词：
就业歧视;
用人单位;
用人自主权;
美国;
用工单位;
美利坚合众国;
北美洲;
性别歧视问题;
联合国专门机构;
国际劳工组织;
D O I：
10.16321/j.cnki.ldzy.2003.02.013
中图分类号：
F249.2 [中国];
学科分类号：
摘要：
<正> 就业歧视面面观 从2002年3月1日在深圳市劳动局办理了失业登记那天起,在很长一段时间内,马铃都是在“查招聘信息、递资料、面试……再查信息、再递资料、再面试……”中度过的。虽然她有中专学历,还有中级会计师职称,但仍免不了“屡战屡败”。44岁的马铃认为“这主要是年龄问题”。她解释,招聘广告上对应聘女性的年龄几乎都要求在35岁以下。(2003年1月4日《南方都市报》)马铃的遭遇只是众多求职者遇到的情况之一。事实上,在当今中国,很多求职者都遇到过就业
引用
收藏
页码：30 / 31
页数：2
相关论文